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Im Personalstreit mit der Internetfirma Google hat Microsoft einen Erfolg errungen: Ein Richter stoppte am Donnerstag per einstweiliger Verfügung die Einstellung eines ehemaligen Microsoft-Mitarbeiters beim Konkurrenten Google. Der Software-Konzern war vor Gericht gezogen, weil Google, Betreiber der gleichnamigen Suchmaschine, einen Ex-Microsoft-Manager zum Leiter seines neuen Forschungs- und Entwicklungszentrums in China ernannt hatte.

Der 43-jährige Kai-Fu Lee hat nach Angaben von Microsoft eine Klausel in seinem Arbeitsvertrag, die eine Beschäftigung bei einem Konkurrenten ausschliesst. Der von Bill Gates gegründeten Firma geht es um den Schutz intellektuellen Eigentums. Lee muss nun nachweisen, dass seine Arbeit bei Google sich substanziell von der bei Microsoft unterscheidet. Er verliess den Softwarekonzern bereits 1998. Google warf Microsoft laut einem Bericht des «Wall Street Journal» im Gegenzug vor, die Mitarbeiter einzuschüchtern, damit sie bleiben. Dazu auch: Google reagiert mit Gegenklage gegen Microsoft