Montag
27.06.2005, 00:00
Wenn es dem Unternehmen schlecht geht, hilft nur Transparenz
Eine neue Studie des Marktforschungsinstituts Innofact AG und der Personalberatungsfirma Schüller + Hauer HR-Consultants zeigt, dass sich Mitarbeitenden bei Rationalisierungsmassnahmen eine offene Kommunikation der Geschäftsführung wünschen. Befragt nach weiter lesen
Eine neue Studie des Marktforschungsinstituts Innofact AG und der Personalberatungsfirma Schüller + Hauer HR-Consultants zeigt, dass sich Mitarbeitenden bei Rationalisierungsmassnahmen eine offene Kommunikation der Geschäftsführung wünschen. Befragt nach ... weiter lesen