Content: Medien / Publizistik

Die Werbemarktforschung AG hat die Berechnung der Reichweite angepasst und weist neu eine «Intervallkontaktsumme» aus. Diese setzt sich im Gegensatz zur bestehenden «Titelkontaktsumme» aus der Reichweite und der Anzahl Pick-ups zusammen.

Beim Titelbrutto gilt jeder Leser einer Ausgabe als Kontakt. Beim Intervallbrutto dagegen wird zusätzlich noch die Anzahl Pick-ups berücksichtigt, die miteinberechnet werden ... weiter lesen

Cornelia Brunschwiler hat die Verlagsleitung des Primus Verlags übernommen. Brunschwiler hat die neu geschaffene Stelle am 1. April angetreten. Als Erstes übernehme sie Arbeiten im Business Development und Marketing der Zeitschriften und Aktivitäten des Unternehmens, so der Tourismusfachverlag.

Brunschwiler war von 1990 bis 1995 schon einmal im Primus Verlag tätig, damals als Verlagsassistentin. Danach wechselte sie zum Jean Frey Verlag, wo sie zuletzt als Leiterin Lesermarketing beim ... weiter lesen

Die Webseiten und Apps der «Neuen Zürcher Zeitung» und des «Tages-Anzeigers» werden von Leadern am meisten frequentiert. Die NZZ überholte gemäss der Studie MA Leader 2015 der Wemf AG für Werbemarktforschung die Tamedia-Tageszeitung bei der Reichweite der Webseite.

nzz.ch steigerte im Vergleich zur Studie aus dem Jahr 2013 seine Reichweite von 101 000 auf 117 000 Leader. Die Reichweite von ... weiter lesen

Ron Orp baut seine Redaktionsteams in Zürich und Winterthur aus und beschäftigt nun 30 Personen in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Grossbritannien. In Zürich neu dabei ist Marilyn Umurungi, in Winterthur stösst Andrea Woods zum Team.

Marilyn Umurungi verfügt über einen Bachelor of Art in Philosophy and Ethic und war zuvor als Redaktorin bei Westnetz tätig, einem Projekt der Verkehrsbetriebe Zürich zur ... weiter lesen

Der Bundesrat will die Verordnung zum Arbeitgesetz anpassen und die Arbeitszeiterfassung lockern. Dies dürfte die Verlage freuen, die im vergangenen Jahr von der Gewerkschaft Syndicom und des Branchenverbandes Impressum verzeigt wurden, weil sie die Arbeitszeiterfassung nicht regelkonform durchgeführt haben sollen.

Neu kann in einem Gesamtarbeitsvertrag festgehalten werden, dass die geleistete (tägliche und wöchentliche) Arbeitszeit, die gewährten wöchentlichen Ruhe- oder Ersatzruhetage ... weiter lesen